كارشناس و مسئول واحد: خانم ليلا ظرافتكار يگانه
همكار هيأت علمي: خانم دكتر منيره تحويلدرزاده
تلفن تماس: 169-33120156 داخلي : 190
آدرس پست الكترونيك: edc@lums.ac.ir
معرفي واحد:
اعضا هيئت علمي، مهمترين سرمايه هر مؤسسه آموزش عالي هستند و توانمندسازي آنها در زمينه فعاليتهاي تخصصي از جمله شيوههاي تدريس، دانشپژوهي، آزمونسازي و استفاده از فنّاوري اطلاعات سبب ميگردد رسالت و اهداف مد نظر مؤسسه آموزشي تحقق يابد. با توجه به اين كه اعضا هيئت علمي معمولاً براي استخدام در دانشگاههاي علوم پزشكي دوره خاصي را در زمينه برنامهريزي درسي و ساير مهارتهاي مربوط طي نميكنند،، مركز مطالعات و توسعه آموزش پزشكي دانشگاهها عهدهدار آشناسازي آنها با استراتژيهاي جديد آموزش براي ارتقاء كيفيت تدريس است. اين مركز بدين منظور مبادرت به برگزاري كارگاههاي مختلف آموزشي ميكند تا از اين طريق به اساتيد در انجام وظايف تخصصي كمك نمايد.
اهداف واحد:
- آشنا نمودن اعضاي هيأت علمي با قوانين و مقررات دانشگاهي
- ارتقاي دانش، نگرش و مهارتهاي اعضاي هيأت علمي در حوزه ياددهي- يادگيري
- ارتقاي دانش، نگرش و مهارتهاي اعضاي هيأت علمي در حوزه پژوهشي
- ارتقاي دانش، نگرش و مهارتهاي اعضاي هيأت علمي در حوزه ارزشيابي فعاليتهاي آموزشي و پژوهشي
- ارتقاي دانش، نگرش و مهارتهاي اعضاي هيأت علمي در حوزه مديريت اطلاعات علمي و منابع الكترونيك
- ايجاد زمينه رشد مداوم حرفهاي اعضاي هيأت علمي
شرح وظايف واحد:
- هماهنگي و همراهي كامل با ساير واحدهاي مركز
- شركت در جلسات و مأموريتهاي كاري مربوطه
- تهيه جدول گانت و فلوچارت فعاليتهاي واحد و بازبيني آنها در صورت لزوم
- پيگيري صفر تا صد تشكيل جلسات مرتبط با واحد (هماهنگي، ارسال دعوتنامه، تشكيل جلسه، تايپ صورتجلسه و...)
- ايجاد، حفظ و به روزيآوري مستندات واحد به شكل الكترونيك و درصورت لزوم به شكل كاغذي
- پيگيري به موقع مكاتبات اداري مرتبط با واحد
- انجام نيازسنجي به منظور تعيين كارگاههاي مورد نياز اساتيد دانشگاه
- دريافت درونداد از ساير واحدهاي مرتبط با مركز توسعه شامل واحد ارزيابي و اعتباربخشي، واحد پژوهش در آموزش و دانشپژوهي آموزشي و واحد برنامهريزي درسي و نيز كارشناسان مسئول بستههاي طرح تحول آموزش پزشكي براي برنامهريزي دورههاي آموزشي پيشنهادي.
- برنامهريزي و زمانبندي كارگاههاي آموزشي با توجه به نيازسنجي آموزشي انجام شده و آييننامههاي مرتبط
- اطلاعرساني كارگاهها به تمامي افراد ذينفع با روشهاي مناسب
- هماهنگي امورات مربوط به برگزاري كارگاههاي آموزشي
- هماهنگي امور ثبتنام از طريق سايت مركز مطالعات و توسعه آموزش پزشكي
- حضور و غياب، ارزشيابي و صدورگواهي شركت در كارگاهها
- آناليز و اعمال نظر ارزشيابي كارگاه و ارسال به مدرسين كارگاهها و مدير مركز
- بررسي گواهيهاي موجود عضو هيأت علمي در مسير ارتقا و راهنمايي ايشان
- صدور گواهي نهايي به منظور ارتقاء اساتيد
- دعوت به همكاري اعضاي هيأت علمي به ويژه شركت كنندگان در دورههاي آموزش پزشكي
- تشكيل گروههاي آموزشي براي برگزاري همايشها، كارگاهها و دورههاي آموزشي در رابطه با نيازهاي آموزشي در سطح گروههاي آموزشي و دانشكدهها
- همكاري با گروههاي آموزشي و كارشناسان دفاتر توسعه آموزش دانشكدهها در رابطه با طراحي و اجراي كارگاههاي مورد نياز اعضاء هيأت علمي
- همكاري مستمر با مسئوولين واحد امور هيأت علمي و دفاتر توسعه آموزش پزشكي دانشكدهها
- طراحي و اجراي مطالعات پژوهشي در زمينههاي نيازسنجي، تأثير دورههاي آموزشي، آگاهي نگرش و عملكرد اعضاي هيأت علمي قبل و بعد از شركت در دورههاي آموزشي اين واحد و موارد مشابه براي بازنگري برنامهها و محتواي كارگاهها و دورههاي آموزشي برگزارشده توسط واحد.
- شناسايي و جلب مشاركت اساتيد علاقهمند به تدريس در برگزاري كارگاهها
- استفاده از رويكردها و مكانيسمهاي انگيزشي جهت مشاركت اعضاي هيأت علمي در برگزاري دورههاي آموزشي و شركت در آنها.
- تسهيل اجراي برنامههاي توانمندسازي اساتيد با استفاده از آموزش مجازي در جهت پيادهسازي بسته توسعه آموزش مجازي در علوم پزشكي مربوط به طرح تحول آموزش عالي سلامت.
- تدوين شيوهنامه يا فرايند توانمندسازي اساتيد تازه استخدام شده و پيشبرد اجراي فرايند مربوطه.
- به روزساني وبسايت واحد مربوطه
- تهيه فرآيندهاي مرتبط به حوزه كاري و آپلود آنها در سايت واحد
- تهيه برنامه عملياتي ساليانه واحد و تنظيم گزارش عملكرد فصلي و ساليانه
- تكميل و به روزرساني پرسشنامه بررسي وضعيت توسعه كيفي آموزش دانشگاه
- پيگيري ساير وظايفي كه بعداً حسب مقتضيات محول ميگردد.
برنامهها:
1) نيازسنجي منظم آموزشي براي شناسايي و تعيين كارگاههاي ضروري به فواصل زماني سه ساله.
2) تهيه مواد آموزشي مناسب براي توانمندسازي اساتيد در انجام وظايف آموزشي و تخصصي.
براي ثبت نام در كارگاههاي آموزشي اينجا كليك كنيد